Qui peut bénéficier d’un crédit intérimaire ?
Le crédit intérimaire concerne les personnes en CDD ou en intérim. Toutefois, l’emprunteur par son poste d’intérim, devrait avoir rempli une tâche au sein de la société. Pour un emprunteur classé en CDD, il aurait accompli 1600 heures de travail au cours de la dernière année. Dans le cas où l’employé se situe dans un secteur actif et fructueux, l’emprunteur aura plus de chance de s’octroyer un crédit intérimaire.

Dans quelles occasions un crédit intérimaire est-il accordé ?
En général, le crédit intérimaire est accordé pour améliorer les conditions de travail. Le débiteur pourra effectuer l’achat d’équipements nécessaires pour son quotidien  par exemple des produits électroménagers ou bien entamer des travaux de rénovations. Il pourra aussi, s’offrir d’une voiture qui facilitera son trajet vers son lieu de travail.

Dans le cas d’un emprunt à caractère immobilier, il est possible pour l’employeur de demander un prêt s’il rempli les conditions nécessaires.

Se souscrire à un crédit intérimaire : Quelles sont les atouts ?
Se souscrire à un crédit intérimaire permet au débiteur d’obtenir un crédit dans les meilleurs délais, aussi les taux d’intérêt sont en concordances avec le coût du crédit.

Souple et simple, il suffit de présenter les justificatifs de revenu.

Enfin, le crédit peut être adapté à tous types de besoins. Que se soient dans l’achat de biens mobiliers (voiture, moto…), que pour le financement d’évènements importants, ou le financement de voyage.

 


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